Dohoda o pracovní činnosti

• jar (neregistrovaný)

  11. 4. 2012 10:43

  Prosím Vás, když má zaměstnanec na DPČ mzdu do 2499,-, neodvádí se sociální ani zdravotní pojištění. Jde mi o to, jestli je to v tomto případě zaměstnání malého rozsahu (i když to nemá pravidelně každý měsíc) a jak to pak vykážu v evidenčním listě?
  Děkuju

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2012 10:59

    Jakub06 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Pokud má zam. na DPČ mzdu do této částky, je to zaměstnání malého rozsahu. Takto také musí být za ty měsíce, kdy má mzdu do 2499Kč, přihlášen na PSSZ. Jak to vykázat na ELDP najdete na stránkách pssz, když si přečtete pomůcku pro vyplňování. Tam je vše přehledně vypsáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2012 12:59

    jar (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Takže teď asi musíme přehlásit na sociálce a zdravotce, že je to ZMR.
    Je tam totiž nahlášen normálně. Zatím díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2012 13:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Na zdravotní pojišťovně určitě ne,a nejedná se o mzdu, ale o odměnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 4. 2012 17:12

    jar (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno