Re: komu dopočítat zdravotní pojištění
Z 3840.- zaplatí zaměstnanec 4,5 % a z rozdílu 4160,- zaplatí 13,5 %. Je to povinnost, kterou zaměstnavatel na sebe vzít nemůže.
Platil by zaměstnavatel, pokud by to byla překážka s jeho strany
(např. málo práce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
11. 4. 2012 11:06
zaměstnanec má smlouvu na DPČ hrubá mzda 3840.-
má si doplatit zaměstnanec sám ZP do 8000.-
nebo zaměstnavatel odvede z 8000.- a zaměstnanec taky z 8000.-