Re: komu dopočítat zdravotní pojištění
Z 3840.- zaplatí zaměstnanec 4,5 % a z rozdílu 4160,- zaplatí 13,5 %. Je to povinnost, kterou zaměstnavatel na sebe vzít nemůže.
Platil by zaměstnavatel, pokud by to byla překážka s jeho strany
(např. málo práce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 4. 2012 11:06
zaměstnanec má smlouvu na DPČ hrubá mzda 3840.-
má si doplatit zaměstnanec sám ZP do 8000.-
nebo zaměstnavatel odvede z 8000.- a zaměstnanec taky z 8000.-