Nepřetržitý provoz a svátek

• Marceal (neregistrovaný)

  11. 4. 2012 13:05

  zaměstnanec má na den svátku plánovanu směnu, chce mít
  volno a žádá náhradu za svátek namísto dovolené...
  odvolává se na ustanovení §219 ZP ...2) Připadne-li v
  době dovolené zaměstnance svátek na den, který je
  jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do
  dovolené.
  Měla jsem za to, že když má naplánovanou směnu a čerpal si dovolenou, náhradu za svátek mu nenáleží.
  Máte s tím prosím zkušenost ??
  Děkuji
  Marcela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2012 13:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nepřetržitý provoz a svátek
    ¨Samozřejmě, že nemůže mít dvě náhrady mzdy za jeden den. Má-li dovolenou i předtím a potom, tak se nezapočítá jeden den do dovolené, ale náhradu dostane zaplacenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2012 13:17

    Marceal (neregistrovaný)

    Re: nepřetržitý provoz a svátek
    Děkuji,
    bude toto platit, i když má dovolenou od 9.4.2012, v den, kdy je svátek ?? Dostane za tento den náhradu a ostatní dny dovolenou ?? Jsem z toho nějak zmatená.
    Hezký den¨
    M.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2012 13:20

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nepřetržitý provoz a svátek
    Ano, napsala jsem to jako příklad.

    •   Zobrazit celé vlákno