Chybně sražená exekuce + vyž. dítě?

• VeronikaV (neregistrovaný)

  12. 4. 2012 13:31

  Dobrý den, můžete mi prosím poradit?
  
  1) pokud má znec exekuci na mzdu (ZP - přednostní pohledávka) a má dítě, které s ním nežije ve společné domácnosti, ale žije s družkou (družka na mateřské dovolené s dalším dítětem, které již není našeho znce), a platí družce za svoji dceru alimenty, uplatním při výpočtu exekuce částku 1460 Kč (tedy částku za vyživovanou osobu - v tomto případě dítě)?
  
  2) pokud jsem spočítala chybně exekuci a odvedla ZP víc, než jsem měla, lze to nějakým způsobem opravit? hrozí za to firmě nějaká sankce???
  
  předem moc děkuji za radu. V

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2012 13:35

    jasná (neregistrovaný)

    Re: chybně sražená exekuce + vyž. dítě?
    >Dobrý den, můžete mi prosím poradit?
    >
    >1) pokud má znec exekuci na mzdu (ZP - přednostní
    >pohledávka) a má dítě, které s ním nežije ve společné
    >domácnosti, ale žije s družkou (družka na mateřské
    >dovolené s dalším dítětem, které již není našeho znce), a
    >platí družce za svoji dceru alimenty, uplatním při
    >výpočtu exekuce částku 1460 Kč (tedy částku za vyživovanou
    >osobu - v tomto případě dítě)?
    
    
    >
    >2) pokud jsem spočítala chybně exekuci a odvedla ZP
    >víc, než jsem měla, lze to nějakým způsobem opravit?
    >hrozí za to firmě nějaká sankce???
    >
    >předem moc děkuji za radu. V
    
    Dítě započítáte jako vyživovanou osobu, pokud na něj platí alimenty. Exekutor se zlobit nebude, že jste poslala více, mohlo by to vadit zaměstnanci. Nebojte, exekutoři nechodí dělat kontroly na výpočty.
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2012 13:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: chybně sražená exekuce + vyž. dítě?
    ad1) ano, dítě uplatňujete jako vyživovanou osobu, měl by vám ale doložit, že je povinen platit výživné.
    ad2) kdybyste špatně srážela douhodobě, zaměstnanec by na vás mohl poslat kontrolu z IP, která by mohla případnou pokutu uložit.