Práce mimo ČR

• Peťka (neregistrovaný)

  13. 4. 2012 6:52

  Dobrý den,
  
  moje kamarádka, je zaměstnána u české firmy, místo výkonu práce má napsanou obec tady v ČR. V pracovní smlouvě má uvedeno, že souhlasí s vysíláním na pracovní cesty do Číny.
  Funkce administrativní pracovnice.
  
  Skutečně, ale pracuje již 3 roky v Číně, firma ji tam platí byt a také školu. Sociální a zdravotní za ní zaměstnavatel platí tady v ČR. Výplatu dostává na český účet v korunách.
  
  Má firemní kartu, takže veškeré náklady platí z karty. Ale nedostává stravné, které činí 40 Euro na den?
  
  Podle mého názoru by měla dostávat i to stravné, když má takto stanovenou smlouvu. Defacto je pořád na pracovní cestě. 1 x ročně přiletí do ČR.
  
  Myslím si správně, že má nárok i na stravné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.