Dovolená po RD - musí se vyčerpat?

• lk (neregistrovaný)

  17. 4. 2012 10:15

  Dobrý den, chci se zeptat, končí mi rodičovská dovolená a dovolenou za mateřskou nemám vyčerpanou. Mám nárok na 16,5 dne. Musím si ji vyčerpat bezprostředně po ukončení RD, tedy hned na začátku nástupu do práce nebo kdykoliv v průběhu roku? Když bych totiž nastoupila čerpat dovolenou - téměř měsíc by zaměstnavatel neměl zaměstnance k dispozici. A kdybych si vůbec o čerpání staré dovolené nepožádala (jsem rodinný zaměstnanec) - měl by zaměstrnavatel nějaký postih? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2012 10:31

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD - musí se vyčerpat?
    § 218 ZP
    4) Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2012 11:00

    lk (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD - musí se vyčerpat?
    Děkuji, takže vybrat hned od prvního dne do nástupu do práce. A je povinnost si dovolenou vyčerpat nebo ji mohu nechat propadnout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2012 14:33

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po RD - musí se vyčerpat?
    Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel a ten má povinnost vám čerpání nařídit a vy ho poslechnout.

    •   Zobrazit celé vlákno