Dohoda o PP a cestovné, SP a ZP?

• Pavli92 (neregistrovaný)

  17. 4. 2012 13:39

  Dobrý den,
  máme od března do června zaměstnance na dohodu o provedení práce. Jelikož ke své práci využívá svůj osobní automobil, píše nám cestovní příkazy. Jeho měsíční mzda se bude pohybovat podle odpracovaných hodin. Pokud přesáhne hrubá mzda 10000 Kč budu odvádět Sp a ZP, ale můžete mi někdo prosím poradit jak to je s cestovným? Když třeba bude mít hrubou mzdu 9000,- Kč (neodvedu tedy SP a ZP) a pak budu mít cestovní příkaz na 2000 Kč, tak tato částka se do dohody nepočítá? Pročetla jsem zákony a předpisy, tak si myslím, že by to tak mělo být správně.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2012 13:46

    

    pája

    Re: dohoda o PP a cestovné, SP a ZP?
    DPP = odměna, nikoliv mzda
    cestovné = náhrada, nikoliv odměna

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2012 13:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o PP a cestovné, SP a ZP?
    Nejedná se o odměnu z DPP, ale o sjednané cestovní náhrady.
    Nepíše Vám cestovní příkaz, ten mu musí dát ten, kdo ho na cestu
    posílá.On si vyplňuje náležitosti k této pracovní cestě.
    Pokud odměna z DPP přesáhne deset tisíc, ano, odvedete z ní SP a ZP a provedete přihlášení.