Nemoc v počátku pracovního poměru

  • (neregistrovaný)

    17. 4. 2012 21:00

    Dobrý den,
    mám prosbu, pracuji od pondělí v novém zaměstnání a bohužel jsem onemocněla. Nemám však podepsanou pracovní smlouvu, sice slíbili, ale prozatím není. Jak toto lze řešit ? Navíc je tam paní, která je ve druhém měsíci těhotenství, tak bych ji nerada nakazila. Jak toto řešit ? Děkuji
    Janinka P.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 4. 2012 7:57

      xy5

      Re: nemoc v počátku pracovního poměru
      To, že nemáte podepsanou PS, je chyba. Teď záleží na zam-teli, jak se zachová. Můžete počítat i s variantou, že jste nenastoupila do prac. poměru, ale na DPP, aby nemusel platit nemocenskou a odstupné. Kdyby Vám dal nyní zpětně podepsat PS, tak už nemůže sjednat zkuš. dobu, což je pro něho nevýhodné. Záleží také zda máte svědky, kteří by byli ochotni dosvědčit, že jste v práci byla (vykonávala) a také že jste se domluvili na prac. poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).