Výpověď z dohody o provedení práce

• Blanka0001 (neregistrovaný)

  18. 4. 2012 14:51

  Dobrý den, prosím Vás mám takový dotaz. Byla jsem na školení a tam nám sdělili, že můžeme uzavřít dohodu o provedení práce na dobu neurčitou, když vymezíme příjem třeba za 1 odpracovanou hodinu. Byl by to tzv. člověk na zavolanou.
  Ráda bych toto takto učinila abysme nemuseli stále sepisovat nové DPP, ale teď nevím jak lze tuto dohodu v případě doby neurčité ukončit. Myslela jsem si, že se to může i jednostranně s 15 denní výpovědní dobou, ale toto sdělení jsem našla jen u Dohody o pracovní činnosti §76. Poradíte někdo? Děkuji za rady a odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2012 14:54

    

    pája

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    .u DPP ZP neupravuje, čili záleží na tom, co si v DPP sjednáte, výpově´d 3 dny, týden ,
    Dohodou, ok. zrušením,
    jak budete chtít a druhá strana akceptovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2012 15:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    Co se týká doby neurčité u DPP, tak jsem si nové znění vyložila tak, že DPP na dobu neurčitou už být nemůže (musí být vymezena doba, na jakou se sjednává). Chápu to špatně? I na školení počátkem roku nám to tak bylo řečeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2012 15:07

    

    pája

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    znění:doba, na kterou se dohoda uzavírá, podle mne rovněž znamená, že musí být sjednána od- do, i ji lze ohraničit i splněním pracovního úkolu, ale tam by zase mělo být jasně stanoveno, do kdy ten úkol zam-nec splní.Takže za mne souhlas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 4. 2012 15:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    další názor:
    Autor: Petr Bukovjan
    vloženo: 23. 3. 2012 16:18:06
    Dobrý den. V rámci AKV jsme se shodli, že zákonnému požadavku na uvedení doby, na kterou se dohoda o PP uzavírá, je i uvedení toho, že na dobu neurčitou. Jen doporučuji si v tomto případě sjednat raději též způsoby jejího zrušení (ostatně to sama uvádíte). Pokud jde o vztažení § 39 ZP na dohody, takový názor se objevil, já ho považuji eufemisticky řečeno za nesmyslný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2012 15:14

    

    pája

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    tak a máme to, co autor, to jiný názor. Pro praxi je rozhodně výhodnější uvést konkrétní datum ukončení a je po problému.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2012 15:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    další :
    JUDr. Zuzana PLÁNIČKOVÁ, Ing. Tereza HAVELKOVÁ
    
    V DPP musí být sjednána doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Tento požadavek nevylučuje, aby DPP byla uzavřena i na dobu neurčitou, stačí v DPP uvést údaj o uzavření na dobu neurčitou. V dohodě by měl být obsažen sjednaný druh práce a předpokládaný rozsah práce, v neposlední řadě se v dohodě sjednává výše odměny z dohody. V DPP by také mohl být sjednán způsob jejího ukončení, zejména podmínky pro výpověď této dohody a pro běh výpovědní doby v případě DPP uzavírané na delší dobu.
    
    
    Podle mne je povinnost uvést v DPP dobu, na jakou se uzavírá nutné pro případné platby nemocenských dávek, pokud by byla DPP vyšší než 10000,- a vznikl na ně nárok. Jiný smysl v tom nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2012 16:04

    

    pája

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    přece si nebudeme tady posílat, co kdo řekl nebo napsal, kolik autorů, tolik názorů, četl jsem obě verze několikrát, kdo si z toho má vybrat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2012 7:44

    Klara323 (neregistrovaný)

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    No jinak já si taky myslím, že sjednání doby je i doba na dobu neurčitou a když to říkali i na školení, tak tomu věřím. A děkuji za radu, že tedy způsob výpovědi uvést na dohodu. Tak to tak udělám a mělo by to být správně.
    Děkuji všem za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2012 7:37

    Klara323 (neregistrovaný)

    Re: výpověď z dohody o provedení práce
    A nám bylo na školení řečeno, že to může být i na dobu neurčitou. tak teda nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno