Zkrácený prac. poměr.

• fidelka (neregistrovaný)

  19. 4. 2012 9:31

  Dobrý den,
  velice Vás prosím o radu.
  
  Zaměstnankyně na RD - nyní ukončí RD, protože potřebuje peníky a já pomoc.
  
  Na původní prac. smlouvu jsme se dohodli ,že uděláme dodatek do věku 3 let jejího dítěte na zkrácený pracovní poměr.
  
  Prvních 12 pracovních dnů v měsíci na 3 hodiny denně .
  
  Chtěla bych se zeptat, na peníze. Musím ji dát tu samou částku co měla dohodnutou v původní prac. smlouvě krácenou počtem hodin, nebo ji mohu dát více,když je to vlastně dodatek a nové ujednání ?
  
  Ve věku 3 let nasoupí normálně do práce na původní prac. smlouvu - ošetřeno v dodatku .
  
  Velice děkuji za radu ...
  
  P

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2012 9:43

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: zkrácený prac. poměr.
    Můžete jí dát kolik chcete (tedy pokud jste majitelka fy a sama rozhodujete o penězích). Pokud sjednáváte mzdu v pracovní smlouvě, musíte jí dát vždy minimálně to, co je v té době sjednáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2012 9:50

    fidelka (neregistrovaný)

    Re: zkrácený prac. poměr.
    Velice děkuji za radu

    •   Zobrazit celé vlákno