DPČ - ukončení z organiz. důvodů???

• Kl (neregistrovaný)

  19. 4. 2012 13:28

  Dobrý den,
  
  lze ukončit dohodu o pracovní činnosti z organizačních důvodů? Nebo je možný pouze důvod skončení dohodou?
  
  Brigádnice má ve firmě podepsané DPČ na dobu určitou do 31.12.2012. Firma však již nemá pro brigádnici v současné chvíli práci. Z iniciativy firmy tak bude s brigádnicí DPČ ukončeno. Kvůli úřadu práce (a nároku na plnou podporu) však brigádnice nechce na dohodu přistoupit. Lze s ní ukončit DPČ z ogranizačních důvodů (nebo je to možné pouze u HPP)?
  Lze prosím případně odkázat na přesnou část zákoníku?
  
  Velmi děkuji za odpověď!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2012 13:44

    

    pája

    Re: DPČ - ukončení z organiz. důvodů???
    >Dobrý den,
    >
    >lze ukončit dohodu o pracovní činnosti z organizačních
    >důvodů? Nebo je možný pouze důvod skončení dohodou?
    >
    přečtěte si § 76 ZP- výpověď.
    
    >Brigádnice má ve firmě podepsané DPČ na dobu určitou
    >do 31.12.2012. Firma však již nemá pro brigádnici v
    >současné chvíli práci. Z iniciativy firmy tak bude s
    >brigádnicí DPČ ukončeno. Kvůli úřadu práce (a nároku na
    >plnou podporu) však brigádnice nechce na dohodu
    >přistoupit. Lze s ní ukončit DPČ z ogranizačních důvodů (nebo
    >je to možné pouze u HPP)?
    to tam vůbec nepleťte, prostě jí dejte výpověď z DPČ.
    
    >Lze prosím případně odkázat na přesnou část zákoníku?
    >
    >Velmi děkuji za odpověď!
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2012 15:47

    Kl (neregistrovaný)

    Re: DPČ - ukončení z organiz. důvodů???
    Rozumím a velmi děkuji.
    Hezký den.
    
    >>Dobrý den,
    >>
    >>lze ukončit dohodu o pracovní činnosti z
    >>organizačních
    >>důvodů? Nebo je možný pouze důvod skončení dohodou?
    >>
    >přečtěte si § 76 ZP- výpověď.
    >
    >>Brigádnice má ve firmě podepsané DPČ na dobu určitou
    >>do 31.12.2012. Firma však již nemá pro brigádnici v
    >>současné chvíli práci. Z iniciativy firmy tak bude s
    >>brigádnicí DPČ ukončeno. Kvůli úřadu práce (a nároku
    >>na
    >>plnou podporu) však brigádnice nechce na dohodu
    >>přistoupit. Lze s ní ukončit DPČ z ogranizačních
    >>důvodů (nebo
    >>je to možné pouze u HPP)?
    >to tam vůbec nepleťte, prostě jí dejte výpověď z DPČ.
    >
    >>Lze prosím případně odkázat na přesnou část zákoníku?
    >>
    >>Velmi děkuji za odpověď!
    >>
    >>
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno