Re: Návrat z RD
Zaměstnavatel je povinen Vás po skončení RD zaměstnat a přidělovat Vám práci odpovídající pracovní smlouvě (původní místo Vám "držel" jenom po dobu MD - prvních 28 týdnů), a to v místě, sjednaném v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce.
Nebude-li pro Vás zaměstnavatel mít odpovídající práci, může Vám nabídnout jinou (na to nejste povinna přistoupit) nebo Vám může dát výpověď (pravděpodobně pro nadbytečnost s nárokem na odstupné).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 4. 2012 17:32
Dobrý den,
jak je dlouho zaměstnavatel povinnen držet místo ženě, která je na rodičovské (MD)? Vracím se po třech letech, tak jestli můžu požadovat místo na stejné pozici, jakou mám uvedenou ve smlouvě?
děkuji.