Stěhování - konec PP

• RenataH (neregistrovaný)

  20. 4. 2012 15:18

  Zaměstnanyně, které končí PP 30.4., chce na tento den - 30.4. - uplatnit své právo na volno na stěhování (bez náhrady mzdy). Je zaměstavatel povinen jí toto volno poskytnout (NV 590/2206 ten mi necitujte) ? Zaměstnavatel chce, aby ještě ten den pracovala, předala agendu, zaučovala nástupce. Ať se přestěhuje 1.5., kdy už nebude zaměstnancem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2012 15:35

    Kara (neregistrovaný)

    Re: stěhování - konec PP
    Ten den je ještě zaměstnancem, takže má právo toho volna využít (podle zmíněného NV). Agendu může (musí) předat předtím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2012 15:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: stěhování - konec PP
    Jj,myslela jsem si to tak, jenom jsem zkusila, jestli byste někdo nevěděl o nějaké kličce, kterou by zaměstnavatel mohl využít.
    nevěděl, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2012 16:20

    div (neregistrovaný)

    Re: stěhování - konec PP
    A stěhuje se doopravdy ? Zaměstnavatel po ní může chtít doložit, že se opravdu ten den stěhuje. Je to účelové volno, tudíž je povinna doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 4. 2012 16:51

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: stěhování - konec PP
    Ano,vím. Nevím, co přinese a jak to prokáže, ale předpokládám, že "nějaký papír" sežene.

    •   Zobrazit celé vlákno