Výběrové řízení-zkušenosti

  • (neregistrovaný)

    21. 4. 2012 13:31

    Mám se zúčastnit pohovoru-2.kolo výběrového řízení na obecním úřadě . Nevíte někdo co by se mě mohli ptát.Jedná se místo v pokladně, takže ani žádné zvláštní požadavky neměli.Díky za vaše rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 4. 2012 15:42

      PavelK (neregistrovaný)

      Re: Výběrové řízení-zkušenosti
      No výběrová řízení - to je takové....vždy je vše domluveno dopředu, a u nás dostala místzo paní, která má ukončené základní bzdělání a že ničemu nerozumí to není podstatné, ale má vlivné kamarády...

    • 21. 4. 2012 15:44

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: Výběrové řízení-zkušenosti
      Ve 2. kole už nejde o znalosti, ale spíš o sympatie, jak jim zapadnete do kolektivu, jestli nejste flákač a tak.

    • 21. 4. 2012 15:53

      Lenkq123 (neregistrovaný)

      Re: Výběrové řízení-zkušenosti
      Moc bych Vám přála,aby šlo o ty sympatie, protože do státní sféry se berou známí a konkurzy-pohovory jsou jen na oko. Ale možná ve vašem případě tomu tak není.Držím vám palečky:-)).

    • 21. 4. 2012 15:51

      JIndra5 (neregistrovaný)

      Re: Výběrové řízení-zkušenosti
      Víte ono je strašně špatné, když hned napoprvé někoho vyberou a pak se zjistíé, že je to dobrý známý někoho as je to dopžředu domluvené, lepší to vypadá, když jsou aspoň 2 kola

    • 21. 4. 2012 16:45

      v (neregistrovaný)

      Re: Výběrové řízení-zkušenosti
      Doporučuji Vám, aby jste se zaměřila na organizační strukturu samospráv (obecní úřad není státní správa, ale samospráva). Aby jste věděla, pod kterou obec s rozšířenou působností obec, na jejíž pracovní pozici se hlásíte, spadá, co všechno lze na Vaší obci vyřídit, jaké místní poplatky se vybírají apod. Současně se dá předpokládat, že se Vás budou ptát na Vaši časovou flexibilitu, co očekáváte od této pracovní pozice a vše co souvisí s pracovním kolektivem. Držím Vám palce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).