Je možné stravenky? 4h denně

• Leona3 (neregistrovaný)

  21. 4. 2012 16:47

  Máme několik zaměstnanců - všichni pracují na 4 hodiny denně, jsme chráněná dílna - všcihni mají zdravotní postižení.
  Můžeme zavést stravenky? Někde jsem četla - že od 3h denně.... jestli jsem to pochopila dobře...., ale oni nemají oficiálně přestávku na stravu..... museli by být zaměstnaní na 4,5h? Nějak v tom tápu... stejně by šli ven na oběd po 4h a to už by mohli jít přímo domů....
  
  
  
  
  V případě, že můžeme.... je to tak, že u nějaké firmy koupíme stravenky, dám celé do výdajů a pak stravenky vydám zaměstnanci proti úhradě a úhradu dám do příjmů?
  
  Vím, že do výdajů 55% hodnoty stravenky, takže 45% uhradí zaměstnanec?
  Nebo je to jinak......?
  Děkuji moc
  
  Leona3

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 4. 2012 23:24

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: Je možné stravenky? 4h denně
    Nárok může být po 3 hodinách, pokud nemáte uvedeno ve směrnici jinak. Záleží na zaměstnavateli.
    
    Odkaz zde:
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=812272
    
    Dejte do vyhledávače zaúčtování stravenek - je tu toho dost.