Re: dovolená na zotavenou
Dlovolená se počítá úplně jinak. Pokud letos odpracujete víc jak 60 dní a nebudete mít zameškáno nemocí apod. víc jak 100 dní, tak budete mít nárok na 9/12 celoročního nároku. Na 10/12 byste měla nárok , pokud byste 4.3. měla nějakého jiného zaměstnavatele.
Pokud byste neodpracovala min. 60 dní, tak by vznikl nárok za odpracované dny, a to za každých 21 odpracovaných dní na 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 4. 2012 10:40
Dobrý den, nastoupila jsem do zaměstnání 5.3.2012. Mám nárok za tento měsíc na nějakou dovolenou nebo je to jen za celé kalendářní měsíce tj. 9 měsíců do konce roku (9/12 - 15 dní)? Díky za odpověď