Dodatek k pracovní smlouvě

• km (neregistrovaný)

  1. 5. 2012 10:36

  dobrý den, můžu dodatkem k pracovní smlouvě změnit způsob vyplácení provizí obchodních zástupců firmy? bude se měnit způsob výpočtu provizí. Stanovení výše mzdy je součástí pracovní smlouvy, bez mzdového výměru.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 5. 2012 10:37

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    Když bude druhá strana souhlasit, proč ne .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2012 10:49

    km (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    a nemáte náhodou nějakou správnou formulaci pro variantu, když se budou provize vyplácet pouze z přijatých úhrad za prodané zboží na bankovní účet nebo v hotovosti, ale jen částky bez DPH (pouze ze základů daně)
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2012 11:09

    

    pája

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    a to je sjednáno jako celková mzda, nebo má obch.z. sjednánu m,uzdu a tyto provize se vyplácí navíc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 5. 2012 11:12

    km (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    ano, má sjednánu mzdu + procenta z uhrazených faktur a prodejek za měsíc, za který se zpracovávají mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2012 11:17

    

    pája

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    tak to klidně napište tak, jak výše uvádíte, jde o osobní hodnocení zaměstnance ppodle výkonů-úspěšnosti atd. Třeba takto:
    
    "Ke sjednané mzdě náleží zaměstnanci osobní hodnocení vypočtené(jak?%) z obratu prodaného a uhrazeného zboží bez DPH v kalendářním měsíci, za který mzda a hodnocení náleží."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2012 11:47

    km (neregistrovaný)

    Re: dodatek k pracovní smlouvě
    >>>>>>dobrý den, můžu dodatkem k pracovní smlouvě změnit
    >>>>>>způsob vyplácení provizí obchodních zástupců firmy?
    >>>>>>bude
    >>>>>>se měnit způsob výpočtu provizí. Stanovení výše mzdy
    >>>>>>je součástí pracovní smlouvy, bez mzdového výměru.
    >>>>>>děkuji
    >>>>>Když bude druhá strana souhlasit, proč ne .
    >>>>
    >>>>a nemáte náhodou nějakou správnou formulaci pro
    >>>>variantu, když se budou provize vyplácet pouze z
    >>>>přijatých
    >>>>úhrad za prodané zboží na bankovní účet nebo v
    >>>>hotovosti, ale jen částky bez DPH (pouze ze základů
    >>>>daně)
    >>>>děkuji
    >>>
    >>>a to je sjednáno jako celková mzda, nebo má obch.z.
    >>>sjednánu m,uzdu a tyto provize se vyplácí navíc?
    >>
    děkuji a přeji hezký den
    >>ano, má sjednánu mzdu + procenta z uhrazených faktur
    >>a prodejek za měsíc, za který se zpracovávají mzdy
    >tak to klidně napište tak, jak výše uvádíte, jde o
    >osobní hodnocení zaměstnance ppodle výkonů-úspěšnosti
    >atd. Třeba takto:
    >
    >"Ke sjednané mzdě náleží zaměstnanci osobní hodnocení
    >vypočtené(jak?%) z obratu prodaného a uhrazeného zboží
    > bez DPH v kalendářním měsíci, za který mzda a
    >hodnocení náleží."

    •   Zobrazit celé vlákno