Svátek

• mihule (neregistrovaný)

  2. 5. 2012 9:01

  Zaměsnanec nastoupil 2. 5. 2012 do zaměstnání. V předchozím zaměstnání skončil 30. 4. 2012. Způsobí mu nějaký problém, když 1. 5. nebyl nikde zaměsnán? Měl by být evidován na pracovní úřadě, kvůli 1 dni? Co zdravotní a sociální pojištění za den,co nebyl nikde zaměstnán?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2012 9:04

    

    xy5

    Re: svátek
    Pokud máte sepsanou PS od 2.5., potom nebude mít zaplacený svátek, ZP, SP nebude dlužit. Kvůli 1 dni ho na ÚP nezaregistrují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2012 9:08

    mihule (neregistrovaný)

    Re: svátek
    Děkuji, šlo mi hlavně o to aby na ZP a SP nedlužil.

    •   Zobrazit celé vlákno