Moc prosím o radu mzdové..

• Moni14 (neregistrovaný)

  2. 5. 2012 9:19

  Dobrý den, prosím, mám 3 otázky... 1) od 1.2.2012 jsem na nemocenské, termín porodu mám 10.7.2012. Blíží se čas, kdy bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem, že "výhodnější" je jít 6 týdnů před porodem, ne těch 8 týdnů... je to tak? 2) Mám nějaký nárok na dovolenou za letošní rok? (zákl. výměra byla 20 dnů). 3) Jsem také OSVČ, vedlejší činnost, musím přerušit podnikání nebo nemusím?
  Mockrát všem děkuji!!! Firma, ve které jsem pracovala krachuje, nemám se s kým poradit.. půjde do insolvence. Hezký den!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2012 13:53

    Květa 1 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu mzdové..
    Pokud má OSVČ zaměstnance tak nemusí přerušit podnikání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2012 14:51

    Moni14 (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu mzdové..
    A když mám zaměstnance jen na dohodu o provedení práce?? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2012 15:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím o radu mzdové..
    To nevadí, podstatné je, že nevykonáváte pojištěnou činnost osobně. Ovšem jestli budete mít PPM jenom ze zaměstnání, protože jako OSVČ jste nebyla nemocensky pojištěná, můžete jako OSVČ dál pracovat.
    
    O čerpání dovolené požádejte zaměstnavatele tak, aby navazovala na MD, nebude krácená.

    •   Zobrazit celé vlákno