Re: Exekuce- záp.list - důvěřuj ale prov
Ano,přestanete srážet na ty současné (exekutorům napíšete sdělení, proč přestáváte) a ihned začnete srážet na ty ze ZL. Někam si poznamenejte, kdy jste dostala zápočtový list. Předpokládám, že máte podepsané prohlášení, které zaměstnankyně podepsala při nástupu, v němž prohlašuje, že nemá žádné exekuce.
Re: Exekuce- záp.list - důvěřuj ale prov
>>Dobrý den,
>>
>>zaměstnankyně nedoložila zápočtový list z předchozího
>>zaměstnání z důvodu ztráty. Při nástupu v roce 2011
>>majiteli tvrdila, že dlouhodobě nepracovala, protože
>>se
>>starala o nemocné rodiče a že ZL ztratila při
>>stěhování. Provádím jí srážky ze mzdy na jednu
>>nepředností a
>>poměrem na dvě předností exekuce, které přišly v
>>jeden
>>den.
>>Nyní přišla třetí nepředností exekuce a ukázalo se,
>>že
>>se jedná o exekuci z roku 2008, kdy byla paní
>>zaměstnaná u jiné firmy, která jí prováděla srážky ze
>>mzdy a
>>nám to paní zamlčela a pravděpodobně schválně ani
>>nedodala ZP a neřekla ani kde pracovala. To jsem
>>zjistila
>>až nyní na základě této třetí exekuce, kde je
>>uvedeno,
>>že se má pokračovat ve srážkách tak jako tomu bylo v
>>roce 2008.
>>
>>Takže jsem si pořádně svou důvěřivostí naběhla, neboť
>>na vyžádaném zápočtovém listu z roku 2008 jsou další
>>úplně jiné exekuce, na které mělo být sráženo hned po
>>jejím nástupu do naší firmy.
>>Poradíte mi, prosím, co s tím teď dělat. Přestat
>>srážet na ty současné a začít srážet na ty ze
>>zápočtového
>>listu z předchozího zaměstání?
>>Děkuji.
>Ano,přestanete srážet na ty současné (exekutorům
>napíšete sdělení, proč přestáváte) a ihned začnete srážet
>na ty ze ZL. Někam si poznamenejte, kdy jste dostala
>zápočtový list. Předpokládám, že máte podepsané
>prohlášení, které zaměstnankyně podepsala při nástupu, v němž
>prohlašuje, že nemá žádné exekuce.
Ne nemám, ale dám to zařídit zpětně majiteli, když ji bral, tak jsem ho na to upozorňovala, že může být problém.
Může z toho být i nějaká sankce?
Re: Exekuce- záp.list - důvěřuj ale prov
může, exekutor těch starších exekucí by po firmě mohl požadovat srážky, které jste měla provádět a posílat jemu, místo na nové exekuce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
2. 5. 2012 9:49
Dobrý den,
zaměstnankyně nedoložila zápočtový list z předchozího zaměstnání z důvodu ztráty. Při nástupu v roce 2011 majiteli tvrdila, že dlouhodobě nepracovala, protože se starala o nemocné rodiče a že ZL ztratila při stěhování. Provádím jí srážky ze mzdy na jednu nepředností a poměrem na dvě předností exekuce, které přišly v jeden den.
Nyní přišla třetí nepředností exekuce a ukázalo se, že se jedná o exekuci z roku 2008, kdy byla paní zaměstnaná u jiné firmy, která jí prováděla srážky ze mzdy a nám to paní zamlčela a pravděpodobně schválně ani nedodala ZP a neřekla ani kde pracovala. To jsem zjistila až nyní na základě této třetí exekuce, kde je uvedeno, že se má pokračovat ve srážkách tak jako tomu bylo v roce 2008.
Takže jsem si pořádně svou důvěřivostí naběhla, neboť na vyžádaném zápočtovém listu z roku 2008 jsou další úplně jiné exekuce, na které mělo být sráženo hned po jejím nástupu do naší firmy.
Poradíte mi, prosím, co s tím teď dělat. Přestat srážet na ty současné a začít srážet na ty ze zápočtového listu z předchozího zaměstání?
Děkuji.