Re: Exekuce- záp.list - důvěřuj ale prov
Ano,přestanete srážet na ty současné (exekutorům napíšete sdělení, proč přestáváte) a ihned začnete srážet na ty ze ZL. Někam si poznamenejte, kdy jste dostala zápočtový list. Předpokládám, že máte podepsané prohlášení, které zaměstnankyně podepsala při nástupu, v němž prohlašuje, že nemá žádné exekuce.
Re: Exekuce- záp.list - důvěřuj ale prov
>>Dobrý den,
>>
>>zaměstnankyně nedoložila zápočtový list z předchozího
>>zaměstnání z důvodu ztráty. Při nástupu v roce 2011
>>majiteli tvrdila, že dlouhodobě nepracovala, protože
>>se
>>starala o nemocné rodiče a že ZL ztratila při
>>stěhování. Provádím jí srážky ze mzdy na jednu
>>nepředností a
>>poměrem na dvě předností exekuce, které přišly v
>>jeden
>>den.
>>Nyní přišla třetí nepředností exekuce a ukázalo se,
>>že
>>se jedná o exekuci z roku 2008, kdy byla paní
>>zaměstnaná u jiné firmy, která jí prováděla srážky ze
>>mzdy a
>>nám to paní zamlčela a pravděpodobně schválně ani
>>nedodala ZP a neřekla ani kde pracovala. To jsem
>>zjistila
>>až nyní na základě této třetí exekuce, kde je
>>uvedeno,
>>že se má pokračovat ve srážkách tak jako tomu bylo v
>>roce 2008.
>>
>>Takže jsem si pořádně svou důvěřivostí naběhla, neboť
>>na vyžádaném zápočtovém listu z roku 2008 jsou další
>>úplně jiné exekuce, na které mělo být sráženo hned po
>>jejím nástupu do naší firmy.
>>Poradíte mi, prosím, co s tím teď dělat. Přestat
>>srážet na ty současné a začít srážet na ty ze
>>zápočtového
>>listu z předchozího zaměstání?
>>Děkuji.
>Ano,přestanete srážet na ty současné (exekutorům
>napíšete sdělení, proč přestáváte) a ihned začnete srážet
>na ty ze ZL. Někam si poznamenejte, kdy jste dostala
>zápočtový list. Předpokládám, že máte podepsané
>prohlášení, které zaměstnankyně podepsala při nástupu, v němž
>prohlašuje, že nemá žádné exekuce.
Ne nemám, ale dám to zařídit zpětně majiteli, když ji bral, tak jsem ho na to upozorňovala, že může být problém.
Může z toho být i nějaká sankce?
Re: Exekuce- záp.list - důvěřuj ale prov
může, exekutor těch starších exekucí by po firmě mohl požadovat srážky, které jste měla provádět a posílat jemu, místo na nové exekuce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 5. 2012 9:49
Dobrý den,
zaměstnankyně nedoložila zápočtový list z předchozího zaměstnání z důvodu ztráty. Při nástupu v roce 2011 majiteli tvrdila, že dlouhodobě nepracovala, protože se starala o nemocné rodiče a že ZL ztratila při stěhování. Provádím jí srážky ze mzdy na jednu nepředností a poměrem na dvě předností exekuce, které přišly v jeden den.
Nyní přišla třetí nepředností exekuce a ukázalo se, že se jedná o exekuci z roku 2008, kdy byla paní zaměstnaná u jiné firmy, která jí prováděla srážky ze mzdy a nám to paní zamlčela a pravděpodobně schválně ani nedodala ZP a neřekla ani kde pracovala. To jsem zjistila až nyní na základě této třetí exekuce, kde je uvedeno, že se má pokračovat ve srážkách tak jako tomu bylo v roce 2008.
Takže jsem si pořádně svou důvěřivostí naběhla, neboť na vyžádaném zápočtovém listu z roku 2008 jsou další úplně jiné exekuce, na které mělo být sráženo hned po jejím nástupu do naší firmy.
Poradíte mi, prosím, co s tím teď dělat. Přestat srážet na ty současné a začít srážet na ty ze zápočtového listu z předchozího zaměstání?
Děkuji.