Moc prosím-nástup 01.05.2012

• karel123 (neregistrovaný)

  2. 5. 2012 15:00

  Dobrý den,
  mohu v pracovní smlouvě uvést datum nástupu do práce 01.05.2012-svátek? Jak to bude s ELDP? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2012 15:25

    Bíba (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím-nástup 01.05.2012
    V pracovní smlouvě může být uveden jako den nástupu do práce den pracovního klidu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2012 21:22

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím-nástup 01.05.2012
    Pokud je odměňován měsíční mzdou (čili mzda se za svátek nekrátí) nebo má náhradu za svátek, pojištěn je v souladu s pracovní smlouvou od 1.5.2012, i když ten den nepracoval. Kdyby měl úkolovou mzdu, pojištění vznikne až v den nástupu do práce.
    Mrkněte na odkaz, § 10:
    http://business.center.cz/business/pravo/zakony/nemocenske-pojisteni/cast2.aspx

    •   Zobrazit celé vlákno