Krácení dovolené

• mirka (neregistrovaný)

  3. 5. 2012 8:20

  Když zaměstnanec z důvodu prac. úrazu zameškal 74 prac. dnů krátí se mu nějak dovolená.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2012 8:22

    

    xy5

    Re: Krácení dovolené
    prac. úraz se z hlediska dovolené počítá jako odprac. doba

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2012 8:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    nekrátí. Nicméně při zameškaných 74 dnech by se nekrátila ani kdyby nešlo o pracovní úraz.