Re: Zaměstnání invalidy
Ne nemám, mám momentálně zažádáno o zřízení chráněného pracovního místa. Ale zatím jej nemám schválené. Mám jednoho zaměstnance na DPČ na 10h týdně, který je v invalidním důchodu 3. stupně. V účetním programu mám volbu zatrhnout "nad 50% invalidních" - zaměstnanci by pak zbylo ze mzdy více (U zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidního nebo částečného invalidního důchodu, se ve vystavené mzdě, sníží základ pro výpočet zdravotního pojištění o legislativní částku „Stát plátcem do limitu“).
Jde o tom, že se mu snažím pomoc, aby mu zbylo co nejvíce vzhledem k tomu, že skoro celý invalidní důchod mu sežere nájem, atd.... každá koruna se mu hodí.
Předem moc děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
3. 5. 2012 12:36
Dobrý den,
prosím o radu. Mám jednoho jediného zaměstnance, který je invalida 3. stupně. Zaměstnávám ho na dohodu o pracovní činnosti na 2 hodiny denně, tak aby nepřišel o invalidní důchod.
Mám nárok na slevy a úlevy? Všude jsem četla, že ano pokud zaměstnám "více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu zaměstnanců". Nějak nechápu tento výpočet a zda-li se to vůbec dá aplikovat při takto pokrácené pracovní době 2h denně (zda-li tedy jsem zaměstnavatel s více než 50% osob se ZP).
Předem moc děkuji za odpověď