Re: Zaměstnání invalidy
Ne nemám, mám momentálně zažádáno o zřízení chráněného pracovního místa. Ale zatím jej nemám schválené. Mám jednoho zaměstnance na DPČ na 10h týdně, který je v invalidním důchodu 3. stupně. V účetním programu mám volbu zatrhnout "nad 50% invalidních" - zaměstnanci by pak zbylo ze mzdy více (U zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidního nebo částečného invalidního důchodu, se ve vystavené mzdě, sníží základ pro výpočet zdravotního pojištění o legislativní částku „Stát plátcem do limitu“).
Jde o tom, že se mu snažím pomoc, aby mu zbylo co nejvíce vzhledem k tomu, že skoro celý invalidní důchod mu sežere nájem, atd.... každá koruna se mu hodí.
Předem moc děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 5. 2012 12:36
Dobrý den,
prosím o radu. Mám jednoho jediného zaměstnance, který je invalida 3. stupně. Zaměstnávám ho na dohodu o pracovní činnosti na 2 hodiny denně, tak aby nepřišel o invalidní důchod.
Mám nárok na slevy a úlevy? Všude jsem četla, že ano pokud zaměstnám "více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu zaměstnanců". Nějak nechápu tento výpočet a zda-li se to vůbec dá aplikovat při takto pokrácené pracovní době 2h denně (zda-li tedy jsem zaměstnavatel s více než 50% osob se ZP).
Předem moc děkuji za odpověď