Re: Prosím mzdové - spěchá!!
Ne, ZP hovoří o "trvání " pracovního poměru. Takže pokud 1.4. neměl jiného zaměstnavatele, tak nárok na dovolenou za duben nevzniká. Pokud jste chtěli , aby měl dovolenou i za duben, měli jste PP uzavřít od 1.4. Kdyby zákoník myslel něco jiného, bylo by napsáno, že dovolená náleží při odpracování všech směn. Ale ZP jasně píše, že PP musí trvat celý měsíc, což bez 1. dne, netrvá.
Ale zaměstnavatel může mít ve vnitřní směrnici, že dovolenou poskytne i za měsíc, kdy PP netrval celý měsíc. Ale to by muselo platit ve všech případech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 5. 2012 15:54
Zaměstnanec nastoupil 2. dubna s tím, že 1. byla neděle. Předpokládám, že mu náleží nárok na dovolenou i přesto, že ZP se hovoří o celém měsíci, ale ten tu nebyl, ale byl tu všechny pracovní dny a předpokládám, že ZP má v úmyslu pracovní dny.
Moc děkuji.
Zina