Nemoc v ochranné lhůtě

  • (neregistrovaný)

    7. 5. 2012 1:31

    Prosím o radu, zaměstnanec rozvázal pracovní poměr dohodou, rozhodl se pracovat jako OSVČ, založil si živnostenský list a onemocněl. Jako OSVČ ani nezačal podnikat. Má narok na proplacení nemocenské v ochranné lhůtě od bývalého zaměstnavatele či nikoli? Nebo půjde až o náhradu od 15 dne od ČSSZ? Moc děkuji za radu!!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).