ZMR

• andreas (neregistrovaný)

  9. 5. 2012 9:19

  Dobrý den,
  
  prosím o kontrolu...
  pokud má zam-ec HM z HPP např. 30.000,- a na DPČ si vydělal 1.300,-, tak DPČ bude ZMR a nebude se odvádět ani SP ani ZP, tudíž se pojištění odvede jen z 30.000,-- Je to tak?
  
  Předem děkuji a přeji slunečný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2012 9:25

    karlikk (neregistrovaný)

    Re: ZMR
    záleží co má sjednáno ve smlouvě, jestli je v DPČ sjednaná odměna do 2500 Kč, potom se jedná o ZMR + další podmínky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2012 9:31

    andreas (neregistrovaný)

    Re: ZMR
    ve smluvě má částku za 1 směnu a dopředu byla sjednána jedna směna (dle konzultace s pracovnicí OSSZ mi bylo řečeno, že přílohou k DPČ může být rozpis směn...pokud to nemáme přímo v DPČ) a za tu dostal 1300,--
    
    ...už se v tom docela ztrácím... :((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2012 10:00

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ZMR
    Pokud je v dohodě sjednaná odměna ve výši do 2 500,-Kč měsíčně nebo není sjednaná vůbec, jedná se o ZMR a SP, ZP se neodvádí. Pokud se o ZMR nejedná a je v daném měsíci odměna nižší než 2 500,- například z důvodu nemoci, nepl. volna....SP a ZP se odvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno