Re: Ukončení PP po dlouhodobé nemoci
Nějak nechápu, jak si to pan doktor představuje. Buď ukončí neschopenku a zaměstnanec půjde do práce, vy ho pošlete k vašemu poskytovateli pracovně-lékařských služeb a ten vydá posudek, zda práci může konat nebo ne, nebo mu nemůže ukončit neschopenku, pokud nemůže vůbec do práce jít. Buď bude na neschopence neplacené, také mohou prodloužit podpůrčí dobu nebo dát invalidní důchod. Teprve potom by se řešilo ukončení pracovního poměru. Na pracáku nevím co by pohledával, když píšete, že lékař do do práce "nepustí".
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
9. 5. 2012 10:12
Dobrý den, máme zaměsntance, který od 3.5.2011 marodí, OSSZ nám poslala, že k 16.5.2012 mu končí podpůrčí doba. Zaměstnanec nám přišel říct, že mu doktor k 16.5.2012 ukončí neschopenku, ale do práce ho stejně nepusí. Jak tedy dále postupovat? Můžeme se zaměstnancem uzavřít ukončení PP dohodou k 17.5.2012 nebo k 16.5.2012? Potom půjde asi na pracák a příští rok do starobního důchodu.
Děkuji za informace