Re: Převedení dovolené - jaký průměr ?
Průměr z předešlého zaměstnání v žádném případě,ale průměr podle obecných pravidel. Z tohoto důvodu si zaměstnavatel musí rozmyslet, zda s převodem nevyčerpané dovolené bude souhlasit (s ohledem na novou výdělkovou úroveň zaměstnance), poté záleží na dohodě mezi zaměstnavateli phledně refundace náhrady mzdy (mohou se dohodnout jakkoliv).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
10. 5. 2012 8:57
Dobrý den, prosím jakým průměrem se proplácí dovolená v případě "převedení dovolené", kdy zaměstnanec skončil v jedné firmě a nevyčerpaná dovolená se převedla na základě dohody k novému zaměstnavateli? Je správně průměr z předešlého zaměstnání tak, aby částka , která byla zaplacena předešlým zaměstnavatelem novému zaměstnavateli za převedení mzdy korespondoval s částkou za vyplacenou dovolenou zaměstnanci?
děkuji