Výpočet odstupného

  • (neregistrovaný)

    11. 5. 2012 9:21

    Dobrý den,
    za normálních podmínek znám výpočet odstupného, ale nevím si rady s průměrem u této zaměstnankyně. Firma ukončuje nyní činnost. Z-nkyně je na rodičovské od prosince 2011. Výpověď z důvodu likvidace dostane až budeme oficiálně v likvidaci. Máme jí dát dvouměsíční výpověd nebo je možné domluvit přesný datum odchodu? Ale hlavní je, že tápu, kde vzít průměr, když poslední příjmy od nás měla cca v 5/2011. V 5/2011 odcházela na MD a za 14 dní porodila.
    Děkuji mockrát Veru.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 5. 2012 9:22

      jasná (neregistrovaný)

      Re: výpočet odstupného
      >Dobrý den,
      >za normálních podmínek znám výpočet odstupného, ale
      >nevím si rady s průměrem u této zaměstnankyně. Firma
      >ukončuje nyní činnost. Z-nkyně je na rodičovské od
      >prosince 2011. Výpověď z důvodu likvidace dostane až budeme
      >oficiálně v likvidaci. Máme jí dát dvouměsíční výpověd
      >nebo je možné domluvit přesný datum odchodu? Ale
      >hlavní je, že tápu, kde vzít průměr, když poslední příjmy
      >od nás měla cca v 5/2011. V 5/2011 odcházela na MD a za
      >14 dní porodila.
      >Děkuji mockrát Veru.

      Budete muset stanovit pravděpodobný průměr.
      >

    • 11. 5. 2012 9:27

      Veroni (neregistrovaný)

      Re: výpočet odstupného
      >>Dobrý den,
      >>za normálních podmínek znám výpočet odstupného, ale
      >>nevím si rady s průměrem u této zaměstnankyně. Firma
      >>ukončuje nyní činnost. Z-nkyně je na rodičovské od
      >>prosince 2011. Výpověď z důvodu likvidace dostane až
      >>budeme
      >>oficiálně v likvidaci. Máme jí dát dvouměsíční
      >>výpověd
      >>nebo je možné domluvit přesný datum odchodu? Ale
      >>hlavní je, že tápu, kde vzít průměr, když poslední
      >>příjmy
      >>od nás měla cca v 5/2011. V 5/2011 odcházela na MD a
      >>za
      >>14 dní porodila.
      >>Děkuji mockrát Veru.
      >
      >Budete muset stanovit pravděpodobný průměr.

      Dobře děkuji. Právě jsem váhala, jestli pravděpodobný anebo poslední průměr z května. Takže když měla 21.000 HM v pracovní smlouvě a žádné příplatky, odměny, tak budu vycházet z tého částky ju.
      >>

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).