Re: mzdová agenda
Pracovní doba je snad stanovená v pracovních smlouvách, ne?
Dovolenou máme v zákonné výměře, tj. nic navíc.
Předpis máme na:
zaměstnanecké benefity (PP, ŽP)
nemožnost užívat služební auta k soukr. účelům
nárok na pracovní oděvy
cestovní náhrady
Snad jsem nezapomněla nic důležitého.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 5. 2012 12:02
prosím o nějaký soupis, na co všechno máte ve firmě vnitřní předpis pro vyúčtování se zaměstnanci :pracovní poměr, délka dovolené, příspěvek PF, musí být vnitřní předpis na stanovenou pracovní dobu, máme ji po-pá 5x8h, atd., dávám do pořádku "dědictví/ po předešlé mzdové. Děkuji moc.