Mzda a náhradní volno

  • (neregistrovaný)

    15. 5. 2012 12:16

    Dělám výplaty za nemocnou kolegyni. Dřív jsem výplaty dělala, ale už jsem z toho vypadla.
    Jedná se mi o jedno zaměstnance - má sjednanou pracovní dobu 6 hod. denně. Byl na pracovní cestě, kde mu vznikl nějaký přesčas 18,5 hodin.
    Pak měl ještě cca 3 dny co nepracoval, protože pro něho neměl zaměstnavatel práci. Ty výše uvedené hodiny bych použila na náhradní volno a tu 0,5 hodinu mu proplatila jako přesčas. Je to možné tak udělat?
    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 5. 2012 12:19

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Mzda a náhradní volno
      Pokud pro něj neměl zaměstnavatel práci, mělo by to být posuzované jako překážka na straně zaměstnavatele. Ale kde není žalobce, není ani soudce. Pokud by zaměstnanec souhlasil s postupem, jaký jste uvedla, bylo by to řešení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).