Návrat po mateřské a rozvázání PP

• misutka (neregistrovaný)

  16. 5. 2012 8:50

  Zaměstnankyně se má vracet po rodičovské dovolené,měla dohodnutou rodičkovskou do 2 let věku dítěte, 2 roky mu budou 28.6. Znamená to, že se paní vrací 29.6. do zaměstnání? A další otázka: Můžeme toho dne s ní uzavřít dohodu o rozvázání PP s uvedením důvodu dle §52f - pro nesplnění požadavků pro řádný výkon práce. Na její pozici je nově požadována znalost angličtiny, kterou ona nemá.Musí se toto uveést do dohody o rozvázání? A kdyby nepřistoupila na dohodu, můžeme jí z tohoto důvodu dát výpověď? Rovněž předpokládám, že jí nenáležií odstupné ze zákona, ale chtěli bychom jí ho dát, můžeme? Moc děkuji za reakce a odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2012 9:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Návrat po mateřské a rozvázání PP
    já bych to viděla spíš na §52 c), tam jí i odstupné náleží

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2012 9:17

    all (neregistrovaný)

    Re: Návrat po mateřské a rozvázání PP
    Přesně tak, uděláte organizační změnu, původní místo zrušíte a vytvoříte nové s požadavkem na znalost angličtiny. Tím bude nadbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2012 13:02

    misutka (neregistrovaný)

    Re: Návrat po mateřské a rozvázání PP
    Mockrát děkuji za radu!!! Hezký den!!!

    •   Zobrazit celé vlákno