Změna místo výkonu práce

• Teriska (neregistrovaný)

  16. 5. 2012 9:18

  Dobrý den,
  manžel má ve smlouvě uvedeno, že místo výkonu práce je město XY. Teď se ale stalo to, že v tom městě firma ztratila zakázku k 30.6.2012 a že prý manželovi nabídnou práci někde jinde (v jiném městě). Jde mi o to, když se mu práce nebude líbit nebo nebude chtít dojíždět do jiného města, zdali má nárok při výpovědi na odstupné. Já osobně si myslím, že ano. Je mi záhadou, že to zaměstnavatel vůbec neřeší. Zakázka jim končí 30.6. a nikomu nedali výpověď a spoléhají se asi na to, že každý vezme práci, co jim nabídnou. A pak asi taky na to, že jim lidi podepíšou dohody a nic jim platit nebudou. Já manželovi říkala, ať rozhodně žádnou dohodu nepodepisuje a když, tak jedině s 5-ti měsíčním odstupným (2 měsíce výpovědní doba+3 odstupné) nebo výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou a 3 platy odstupného. Když pro něj nebudou mít práci, tak ho stejně budou platit v průměru po dobu výpovědní doby, že?
  Jen se chci ujistit, že uvažuji správně. U cizích vím, ale když se mě to týká osobně, tak potřebuji ujistit :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2012 9:20

    

    pája

    Re: Změna místo výkonu práce
    >Dobrý den,
    >manžel má ve smlouvě uvedeno, že místo výkonu práce je
    >město XY. Teď se ale stalo to, že v tom městě firma
    >ztratila zakázku k 30.6.2012 a že prý manželovi nabídnou
    >práci někde jinde (v jiném městě). Jde mi o to, když
    >se mu práce nebude líbit nebo nebude chtít dojíždět do
    >jiného města, zdali má nárok při výpovědi na odstupné.
    >Já osobně si myslím, že ano.
    SPRÁVNĚ MYSLÍTE
    Je mi záhadou, že to
    >zaměstnavatel vůbec neřeší. Zakázka jim končí 30.6. a
    >nikomu nedali výpověď a spoléhají se asi na to, že každý
    >vezme práci, co jim nabídnou. A pak asi taky na to, že
    >jim lidi podepíšou dohody a nic jim platit nebudou. Já
    >manželovi říkala, ať rozhodně žádnou dohodu
    >nepodepisuje a když, tak jedině s 5-ti měsíčním odstupným (2
    >měsíce výpovědní doba+3 odstupné) nebo výpověď s
    >dvouměsíční výpovědní dobou a 3 platy odstupného. Když pro něj
    >nebudou mít práci, tak ho stejně budou platit v
    >průměru po dobu výpovědní doby, že?
    ANO, přesně tak
    >Jen se chci ujistit, že uvažuji správně. U cizích vím,
    >ale když se mě to týká osobně, tak potřebuji ujistit
    >:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2012 9:38

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Změna místo výkonu práce
    Děkuju moc. Jsem ráda, že jsem myslela a uvažovala správně :-)

    •   Zobrazit celé vlákno