Nástup po mateřské dovolené

• Hanka123 (neregistrovaný)

  16. 5. 2012 10:54

  Dobrý den, prosím o radu kolegy, kteří mají s tímto zkušenosti. Paní se nám chce vrátit z RD do práce. My jsme na to byli připraveni a místo, ze kterého odcházela má zpět k dispozici. Tato pozice je však v 3 směnném provozu. Paní nám napsala žádost o zkrácenou pracovní dobu a pouze v jednosměnném provozu. Toto však není na tomto úseku možné, protože by to narušilo směny ostatním pracovíkům a na jiném úseku,kde toto lze, tak máme plno. Můžeme jí říct, že očekáváme, že se vrátí na stejné místo a že jsme hledali, ale nic jsme nenašli a počkat až dá výpověď ona nebo nabídnout jí dohodu? Nebo má jako matka se dvěmi dětmi do 6 let nějakou speciální ochranu a my jsme povinni ji nabídnout jiné místo a v případě když ho nemáme dát jí výpověď s odstupným.
  
  Děkuji za názor

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2012 11:00

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    >Dobrý den, prosím o radu kolegy, kteří mají s tímto
    >zkušenosti. Paní se nám chce vrátit z RD do práce. My
    >jsme na to byli připraveni a místo, ze kterého odcházela
    >má zpět k dispozici. Tato pozice je však v 3 směnném
    >provozu. Paní nám napsala žádost o zkrácenou pracovní
    >dobu a pouze v jednosměnném provozu. Toto však není na
    >tomto úseku možné, protože by to narušilo směny
    >ostatním pracovíkům a na jiném úseku,kde toto lze, tak máme
    >plno. Můžeme jí říct, že očekáváme, že se vrátí na
    >stejné místo a že jsme hledali, ale nic jsme nenašli a
    >počkat až dá výpověď ona nebo nabídnout jí dohodu? Nebo
    >má jako matka se dvěmi dětmi do 6 let nějakou
    >speciální ochranu a my jsme povinni ji nabídnout jiné místo a
    >v případě když ho nemáme dát jí výpověď s odstupným.
    >
    >Děkuji za názor
    
    Nemáte povinnost ji umožnit zkrácený úvazek v jednosměnném provozu. Pokud jí podmínky nevyhovují, musí sama podat výpověď nebo se domluvit se zaměstnavatelem na ukončení prac. poměru, bez nároku na odstupné.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2012 12:54

    Hana123 (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno