Dotah ohledně pr.smluv

  • (neregistrovaný)

    16. 5. 2012 14:00

    Obracím se s dotazem ohledně smluv jak pracovních, tak na DPP.
    Pokud přijde kontrola, tak veškeré smlouvy jsou na PO/MÚ, zaměstnanci je u sebe nemají. Kolega měl kontrolu z IP ohledně švarcsystému a říkal, že nejdříve chtěli OP od zaměstnanců a pak šli na PO a chtěli vidět smlouvy.
    Na DPP mám rámcovou smlouvu na celý rok, evidenci mám u sebe a zapisuji, kdy a kolik hod. odpracovali, a každý měsíc obdrží DPP s konkrétně odprac.hod. a částkou odměny. U HPP je normální "píchačk", tam není problém. Stačí jim u DPP toto jak jsem napsala nebo ne? Díky za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 5. 2012 14:06

      v.e.n.d.y.

      Re: dotah ohledně pr.smluv
      Sice všem Vašim zkratkám nerozumím, ale píchačka myslím,že Vám moc nepomůže a zaměstnanec musí prokázat, že mu skutečně trvá pracovní poměr u Vaší organizace, což tak, jak píšete asi nevyhovuje....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).