Nemocenska

• zdenina (neregistrovaný)

  19. 5. 2012 23:15

  Dobrý den,
  pokud je nemocenska zamestnance, kterou plati zamestnavatel napr. 6 tis., tak zamestnavatel vyplati zamestnanci 6 tis. ale socialce odvede na odvodech o 3 tis. mene? tzn. ze fakticky zamestnavate tento zamestnanec na nemocneske stoji 3 tis. je to tak spravne?
  6 tis. vyplati zamestnanci, ale o 3 tis. pak mene odvede na odvodech soc. poj. JE to tak spravene?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 5. 2012 23:20

    H. (neregistrovaný)

    Re: nemocenska
    Není, sleva na pojistném již není. H.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2012 23:24

    zdenina (neregistrovaný)

    Re: nemocenska
    aha, takze uz vlastne tento zamestnanec zamestnavatele stoji 6 tis?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2012 19:56

    markov (neregistrovaný)

    Re: nemocenska
    Takže především - zaměstnavatel neplatí nemocenskou, ale náhradu mzdy za směny odpadlé v důsledku dočasné pracovní neschopnosti - § 192 zákoníku práce.
    Polovinu vyplacených náhrad mzdy si může uplatnit zaměstnavatel pouze v případě, že je přihlášen u OSSZ k placení vyššího pojistného (o 1% více).
    A k tomu, že "zaměstnanec stojí zaměstnavatele 6 tisíc" jen jednu poznámku - snad taky ten zaměstnanec vytvořil zaměstnavateli nějaký zisk, než onemocněl ... a 6 tisíc není zase tak moc, když vezmete v úvahu, že "normálně stojí" zaměstnanec zaměstnavatele 34% procent hrubé mzdy (odvody pojistného).

    •   Zobrazit celé vlákno