Dovolená za 15 hodin týdně

  • (neregistrovaný)

    21. 5. 2012 9:11

    Na kolik dnů dovolené má zaměstnanec nárok, jestliže má prac.sml. na dobu určitou (sjednaná na půl roku a ta mu bude dále zase prodloužena na půl rok), a týdně odpracuje 15 hodin?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2012 9:15

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: dovolená za 15 hodin týdně
      zapoměla jste napsat, jakou má pracovní dobu, kolik máte roční výměru dovolené. Pokud pracuje 3 hodiny denně a máte roční výměru 20 dní, vznikne nárok na 20 dní po 3 hodinách. Pokud má sjednáno jinak, bude to jinak

    • 21. 5. 2012 9:16

      Líba (neregistrovaný)

      Re: dovolená za 15 hodin týdně
      Musíte napsat, jak má pracovní dobu rozvrženou. Jestli např. 2 dny v týdnu po 7,5 hodinách, tak má nárok za 6 měsíců na 4 dny, jestli pracuje 5 dnů v týdnu po 3 hodinách, má nárok na 10 dnů.

    • 21. 5. 2012 9:42

      Bohunka Rábová (neregistrovaný)

      Re: dovolená za 15 hodin týdně
      Dobrý den,
      Záleží na tom jak má rozvrženou pracovní dobu během týdne jestli každý den odpracuje po třech hodinách tak má nárok na 20 dní za rok, za 6 měsíců je to tedy 10 dní, pokud pracuje 2 dny po 7,5h tak je nárok na 8 dní za rok, za 6 měsíců jsou to tedy 4 dny a pokud by pracoval 3 dny v týdnu po 5 hodinách pak má nárok na 12 dní v roce a za 6 měsíců to dělá 6 dní.
      Už tady o tom někdo mluvil a doporučoval na rychlý výpočet program BIUS M s řešenými příklady. Tak se na to koukněte, třeba Vám to také pomůže.

    • 21. 5. 2012 11:38

      kukukil (neregistrovaný)

      Re: dovolená za 15 hodin týdně
      No je to práce prodavačky. Otevřeno je 7 dní v týdnu od 9 do 21. No a jedna smena je 12 hodin, takže zaměstnanec jde na jeden celý den a pulku dne.

    • 21. 5. 2012 19:20

      Kara (neregistrovaný)

      Re: dovolená za 15 hodin týdně
      Takže pracuje např. v úterý 12h a ve středu 3 h? Což znamená 2 dny v týdnu? Pak je jednoduchý výpočet: 20(nebo 25 dní, podle toho, kolik týdnů máte ve firmě dovolené) : 5 x 2. Vyjde jeho roční nárok dovolené. Např. 8 dní. Tuto dovolenou si bude vybírat ve svých pracovních dnech a dostane náhradu za tolik hodin, kolik měla v tom dni činit jeho směna. Tzn. dovolenou bude čerpat v úterý nebo ve středu. Pokud si ji vezme v úterý, dostane zaplaceno za 12 h. Pokud ve středu, dostane zaplacené 3 hodiny.
      Když toto je celoroční nárok, tak za půl roku to dělá polovinu, tzn. 4 dny.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).