Nepodrobil se vstupní prohlídce

• katkakatka (neregistrovaný)

  21. 5. 2012 15:10

  Dobrý den,
  co mám dělat se zaměstnancem nebo jak ho donutit, když se nechce podrobit vstupní lékařské prohlídce? nastoupil 1.5.2012, kdy podepisoval papiry (smlouva i nastup k 1.5.2012), kde dostal i papir na prohlidku u lekare s tim, že si tam zajde 2.5.2012, druhy den byl ještě školen. Ve středu došel bez papíru, že na prohlidku nejde, že nebude platit létat po doktorech. Po zkušební době poplatek za vstupní prohlídku proplacime. Co ted s nim? Pomuze, když mi podepíše prohlášení, že odmítá zdravotní prohlídku? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2012 15:18

    M. (neregistrovaný)

    Re: nepodrobil se vstupní prohlídce
    Možná nemá peníze na poplatek za vst.lék.prohlídku, nabídněte mu zálohu ve výši poplatku, já to také někdy dělám, ještě nevím jak to bude teď, když to bude dělat náš smluvní lékař, možná to bude fakturovat. Docela bych se obávala dávat mu práci, když nemá prohlídku, někdo tu psal, že když není vst.prohlídka považuje se za neschopného práce a co když si přivodí úraz.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2012 15:19

    

    pája

    Re: nepodrobil se vstupní prohlídce
    to nepíše někdo, ale ukládá to zákon č. 373/2011 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2012 15:28

    anonymm (neregistrovaný)

    Re: nepodrobil se vstupní prohlídce
    Zkuste mu říct, že ho musíte propustit ve zkušební době, protože nemá vstupní prohlídku.Jak se potom bude tvářit, připadá mi to jako když vezmou děcku na písečku traktůrek.Třeba ani o tu práci nestojí, kdoví co má za lubem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2012 15:55

    jasná (neregistrovaný)

    Re: nepodrobil se vstupní prohlídce
    Vy nesmíte zaměstnance bez vstupní lékařské prohlídky zaměstnat, protože nevíte, zda je danou činnost schopen vykonávat. Okamžitě bych zrušila PP ve zkušební době, než vznikne problém. Jak sama vidíte, zřejmě se bude jednat o problematického zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2012 16:04

    

    pája

    Re: nepodrobil se vstupní prohlídce
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>co mám dělat se zaměstnancem nebo jak ho donutit,
    >>>>>když
    >>>>>se nechce podrobit vstupní lékařské prohlídce?
    >>>>>nastoupil 1.5.2012, kdy podepisoval papiry (smlouva i
    >>>>>nastup
    >>>>>k 1.5.2012), kde dostal i papir na prohlidku u lekare
    >>>>>s tim, že si tam zajde 2.5.2012, druhy den byl ještě
    >>>>>školen. Ve středu došel bez papíru, že na prohlidku
    >>>>>nejde, že nebude platit létat po doktorech. Po
    >>>>>zkušební
    >>>>>době poplatek za vstupní prohlídku proplacime. Co ted
    >>>>>s
    >>>>>nim? Pomuze, když mi podepíše prohlášení, že odmítá
    >>>>>zdravotní prohlídku? Děkuji za rady.
    >>>>Možná nemá peníze na poplatek za vst.lék.prohlídku,
    >>>>nabídněte mu zálohu ve výši poplatku,
    po uzavřen ípracvovněprávního vztahu? To snad ne....§ 53 z. 373?
    
    já to také
    >>>>někdy
    >>>>dělám, ještě nevím jak to bude teď, když to bude
    >>>>dělat
    >>>>náš smluvní lékař, možná to bude fakturovat. Docela
    >>>>bych se obávala dávat mu práci, když nemá prohlídku,
    >>>>někdo tu psal, že když není vst.prohlídka považuje se
    >>>>za
    >>>>neschopného práce a co když si přivodí úraz.
    >>>to nepíše někdo, ale ukládá to zákon č. 373/2011 Sb.
    >>Zkuste mu říct, že ho musíte propustit ve zkušební
    >>době, protože nemá vstupní prohlídku.Jak se potom
    >>bude
    >>tvářit, připadá mi to jako když vezmou děcku na
    >>písečku
    >>traktůrek.Třeba ani o tu práci nestojí, kdoví co má
    >>za
    >>lubem.
    >
    >Vy nesmíte zaměstnance bez vstupní lékařské prohlídky
    >zaměstnat, protože nevíte, zda je danou činnost
    >schopen vykonávat. Okamžitě bych zrušila PP ve zkušební
    >době, než vznikne problém. Jak sama vidíte, zřejmě se bude
    >jednat o problematického zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno