Odstupné-prosím mzdovky

• liška (neregistrovaný)

  22. 5. 2012 12:12

  z jakého průměru by se počítalo odstupné pro zaměstnankyni, která se má vracet po 3 leté MD na své původní místo?
  Od listopadu 2008 až do dubna 2009(nástup na MD)byla na neschopence . Po případě z čeho vypočítat pravděpodobný průměr, když má ve smlouvě uvedeno 15.000,-Hrubá mzda + provize z prodeje? Abych byla přesná, ty provize z prodeje někdy dělaly i kolem 10.000,- a někdy třeba neměla nic, takže nevím, jestli ten pravděpodobný průměr mám počítat pouze z těch 15.000,-????
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2012 12:22

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Odstupné-prosím mzdovky
    Zkuste stanovit pravděpodobný průměr podle někoho, kdo vykonává stejnou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2012 12:54

    liška (neregistrovaný)

    Re: Odstupné-prosím mzdovky
    Stejnou činnost vykonává teď paní, která je jako záskok za MD, jenže má na rozdíl od ní zkrácený úvazek a ve smlouvě 8.200,- tak jak z toho ven?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2012 13:01

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné-prosím mzdovky
    Pravděpodobný výdělek
    § 355
    (1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
    (2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.

    •   Zobrazit celé vlákno