Re: dovolená po peněžité pomoci v mateřs
pokud požádá (písemně) o čerpání dovolené ihned po mat. dov.,která končí 4.6., pak na rodič. dovolenou nepůjde 5.6., ale rodič. dovolenou bude čerpat až po vyčerpané dovolené
jestliže máte nárok na dovolenou 25 dnů, pak bude čerpat celoroční nárok
dovolenou neproplácíte, musí ji čerpat
poté by měla požádat zam-tele (písemně) o čerpání RD - max. do 3 let dítěte
pokud ale nepožádá o čerp. dovol. ihned po MD, bude ji čerpat po návratu z RD
žena ale může ihned po MD požádat stát o vyplácení rodič. přísp. (může si zvolit jeho délku) - toto jde mimo zam-tele
Re: dovolená po peněžité pomoci v mateřs
>>Prosím, PPM končí 040611, od 050611 jde na
>>rodičovskou
>>dovolenou. Myslím si dobře, že nárok na 2012 bude
>>celých 5 týdnů?
>
>pokud požádá (písemně) o čerpání dovolené ihned po
>mat. dov.,která končí 4.6., pak na rodič. dovolenou
>nepůjde 5.6., ale rodič. dovolenou bude čerpat až po
>vyčerpané dovolené
>jestliže máte nárok na dovolenou 25 dnů, pak bude
>čerpat celoroční nárok
>dovolenou neproplácíte, musí ji čerpat
>poté by měla požádat zam-tele (písemně) o čerpání RD -
>max. do 3 let dítěte
>pokud ale nepožádá o čerp. dovol. ihned po MD, bude ji
>čerpat po návratu z RD
>žena ale může ihned po MD požádat stát o vyplácení
>rodič. přísp. (může si zvolit jeho délku) - toto jde mimo
>zam-tele
asi jste spletla datumy - 4.6.2011 a od 5.6.2011 a dovolená za r. 2012?
>
Re: dovolená po peněžité pomoci v mateřs
Ano, moc děkuji, takže od nástupu na PPM budu počítat jako odpr.dobu, dle toho nárok na ŘD, až budu vědět přesně opět se s důvěrou obrátím na Vás.
Ještě 1x, jiná zaměstnankyně onemocněla hned po otěhotnění, tam se bude nárok krátit po 100 dnech a dalších 21? Co zbyde vyčerpá po PPM, chápu to dobře? Mám pouze tyto dvě a hlavu, jak buben. Děkuji
Děkuji
>>>>>>>>>>>>-
>>>>>>>>>>>>max. do 3 let dítěte
>>>>>>>>>>>>pokud ale nepožádá o čerp. dovol. ihned po MD, bude
>>>>>>>>>>>>ji
>>>>>>>>>>>>čerpat po návratu z RD
>>>>>>>>>>>>žena ale může ihned po MD požádat stát o vyplácení
>>>>>>>>>>>>rodič. přísp. (může si zvolit jeho délku) - toto jde
>>>>>>>>>>>>mimo
>>>>>>>>>>>>zam-tele
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>asi jste spletla datumy - 4.6.2011 a od 5.6.2011 a
>>>>>>>>>>>dovolená za r. 2012?
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>máte pravdu - pokud by se případ týkal loňského roku,
>>>>>>>>>>pak nárok na dovolenou za letošní rok by nebyl a
>>>>>>>>>>nárok
>>>>>>>>>>za loňský rok (ale pokrácený za čerp. rodič.
>>>>>>>>>>dovolené)
>>>>>>>>>>by mohla vyčerpat až po návratu za RD
>>>>>>>>>Omlouvám se, jedná se o tento rok 2012
>>>>>>>>
>>>>>>>>pokud se jedná o letošní rok, tak odpověď máte také
>>>>>>>>výše
>>>>>>>Prosím, pokud tedy bude čerpat řádnou
>>>>>>>dovolenou(myslím
>>>>>>>mezi MD a RD), tak ji náleží i náhrada mzdy(vyplatíme
>>>>>>>zaměstnankyni) za tu dovolenou?
>>>>>>samozřejmě
>>>>>Děkuji moc!!!
>>>>Mohu se připojit dotazem ke zkušenějším? mám
>>>>zaměstnankyni, které končila RD do 3 let 9.2.12, hned
>>>>od
>>>>10.2.12 přinesla DPN s dalším těhotenstvím, jak je to
>>>>s
>>>>nárokem na ŘD? Termín porodu ještě neznám. Děkuji
>>>
>>>záleží na tom, kdy nastoupí na PPM, od toho se to
>>>bude
>>>vše odvíjet
>>Ano, moc děkuji, takže od nástupu na PPM budu počítat
>>jako odpr.dobu, dle toho nárok na ŘD, až budu vědět
>>přesně opět se s důvěrou obrátím na Vás.
>>Ještě 1x, jiná zaměstnankyně onemocněla hned po
>>otěhotnění, tam se bude nárok krátit po 100 dnech a
>>dalších
>>21? Co zbyde vyčerpá po PPM, chápu to dobře? Mám
>>pouze
>>tyto dvě a hlavu, jak buben. Děkuji
>
>
>záleží na tom, kdy nastoupí PPM. Pokud splní jakoby
>odpracování 60 dní (PPM se počítá jako by pracovala),
>vznikne nárok na celou dovolenou, pokud "promarodí" více
>než 100 prac. dní, bude se dovolená úměrně krátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 5. 2012 7:56
Prosím, PPM končí 040611, od 050611 jde na rodičovskou dovolenou. Myslím si dobře, že nárok na 2012 bude celých 5 týdnů?