Povýšení- nová smlouva x nebo pr. náplň?

• Monika 123 (neregistrovaný)

  24. 5. 2012 15:17

  Dobrý den,
  prosím poradíte?
  Vybrali jsme pracovnici a chceme jí "povýšit" na mistrovou.
  
  Paní zaměstnána od 2010- prodlužováno dodatky- do 31.12.2011 (1x) (poslední od 1.1.2012 do 31.12.2012)- (2x). Takže už nám zbývá jen jedno prodloužení. Vedení by chtělo novou smlouvu ( aby paní mohla mít zkušební dobu 6 měsíců -pokud by jí to nešlo)- je to za paní, která půjde na mateřskou cca říjen- ale i tak můžem prodloužit už jen jednou- tak, aby jsme se do toho vešli ( max 3 roky).
  Šlo by řešit dodatkem kde se dohodnem, že náplň práce a mzda bude stanovena mzdovým výměrem a náplní práce mistrové ( nebo jak to nazvat ?)- máme u pracovnic přímo v prac. smlouvě, jak mzdu tak co dělá (bohužel). Aby jsme jí mohli "sesadit" a nemuseli propustit.
  
  Jak by jste řešili ?
  Děkuji za rady.
  Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2012 16:53

    Monika 123 (neregistrovaný)

    Re: Prosím nikdo nenahlídne?
    >Dobrý den,
    >prosím poradíte?
    >Vybrali jsme pracovnici a chceme jí "povýšit" na
    >mistrovou.
    >
    >Paní zaměstnána od 2010- prodlužováno dodatky- do
    >31.12.2011 (1x) (poslední od 1.1.2012 do 31.12.2012)-
    >(2x). Takže už nám zbývá jen jedno prodloužení. Vedení by
    >chtělo novou smlouvu ( aby paní mohla mít zkušební
    >dobu 6 měsíců -pokud by jí to nešlo)- je to za paní,
    >která půjde na mateřskou cca říjen- ale i tak můžem
    >prodloužit už jen jednou- tak, aby jsme se do toho vešli (
    >max 3 roky).
    >Šlo by řešit dodatkem kde se dohodnem, že náplň práce
    >a mzda bude stanovena mzdovým výměrem a náplní práce
    >mistrové ( nebo jak to nazvat ?)- máme u pracovnic
    >přímo v prac. smlouvě, jak mzdu tak co dělá (bohužel). Aby
    >jsme jí mohli "sesadit" a nemuseli propustit.
    >
    >Jak by jste řešili ?
    >Děkuji za rady.
    >Monika