Re: opět svátek přesčas
Je otázkou, co považujete za přesčasy o svátek ...? Pokud práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tzn. že o svátek pracoval dle vás 1. a 8.5. každý den 16 a 16 hodin, pak ano a jedná se o -při měsíční mzdě- 2*8 hod příplatek za práci ve svátek 100% (např. 6-14.30 hod) a od 14.30-22.30 hod. o přesčas 25% 2*8 hodin a 100% za práci ve svátek. To je můj názor.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2012 11:49
V květnu s měsíční mzdou pracoval navíc 40 hodin přesčasů, z toho 16 hodin ve svátek. Zaplatím měsíční mzdu+40 hodin přesčasů+25% příplatek přesčas + 16 hodin pracoval ve svátek 100% příplatek? Je to prosím tak?