Re: dohoda o prac. činnosti
Dne 1.4.2012 nabývá účinnosti zákon č.373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Podle par.59 je nutná lékařská prohlídka u všech osob ucházejících se o zaměstnání, tj. nejen před vznikem pracovního poměru, ale i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti). Pokud se budoucí zaměstnanec nepodrobil před vznikem pracovněprávního vztahu této prohlídce, považuje se za osobu zdravotně nezpůsobilou.
Ale podle par.98 (přechodná ustanovení) je možné ještě po dobu 1 roku postupovat podle dosavadní právní úpravy (dříve u dohod nebyla nutná vstupní prohlídka).
Já si tedy myslím, že do 31.3.2013 ještě nemusí být provedena vstupní lékařská prohlídka (u DPP a DPČ), pokud tedy dobře chápu tento zákon. Ale ruku do ohně bych za to nedala. Možná poradí ještě někdo jiný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 5. 2012 15:12
Dobrý den.
Nástup do zaměstnání 1.6.2012. Musí být vstupní lékařská prohlídka?
děkuji