Skončení PP, ÚP a PPM

  • (neregistrovaný)

    28. 5. 2012 10:43

    Zaměstnankyni skončí PP na dobu určitou 30.6.2012, je těhotná, pravděpodobný termín porodu 24.12.2012, tzn. že nárok na PPM jí vznikne z ochranné lhůty (u téhož zaměstnavatele pracuje více než dva roky, podmínku 270 dnů má splněnou). Z čeho se jí vypočítá PPM, kdyby v době do nástupu na PPM pobírala dávky v nezaměstnanosti z ÚP ? Já si myslím, že z příjmů z uplynulého zaměstnání a i nárok na PPM uplatní přes bývalého zaměstnavatele, ale někdo jí tvrdil, že z důvodu pobírání dávek to tak nebude.
    Poradíte, prosím, zda je můj názor správný ?Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 5. 2012 10:48

      Líba (neregistrovaný)

      Re: skončení PP, ÚP a PPM
      Máte pravdu.
      "Vznikne-li sociální událost v ochranné lhůtě, postupuje se při určení rozhodného období tak, jako by sociální událost vznikla v den, který bezprostředně následuje po dni, ve kterém skončilo pojištění."

    • 28. 5. 2012 14:33

      luza (neregistrovaný)

      Re: skončení PP, ÚP a PPM
      >>Zaměstnankyni skončí PP na dobu určitou 30.6.2012, je
      >>těhotná, pravděpodobný termín porodu 24.12.2012, tzn.
      >>že nárok na PPM jí vznikne z ochranné lhůty (u téhož
      >>zaměstnavatele pracuje více než dva roky, podmínku
      >>270
      >>dnů má splněnou). Z čeho se jí vypočítá PPM, kdyby v
      >>době do nástupu na PPM pobírala dávky v
      >>nezaměstnanosti z ÚP ? Já si myslím, že z příjmů z
      >>uplynulého
      >>zaměstnání a i nárok na PPM uplatní přes bývalého
      >>zaměstnavatele, ale někdo jí tvrdil, že z důvodu
      >>pobírání dávek
      >>to tak nebude.
      >>Poradíte, prosím, zda je můj názor správný ?Děkuji.
      >
      >Máte pravdu.
      >"Vznikne-li sociální událost v ochranné lhůtě,
      >postupuje se při určení rozhodného období tak, jako by
      >sociální událost vznikla v den, který bezprostředně
      >následuje po dni, ve kterém skončilo pojištění."
      >Děkuji.
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).