Dovolená???

• 777 (neregistrovaný)

  31. 5. 2012 9:46

  Pracovník nastoupil do zaměstnání 2.5. 2012. Dne 7.5.2012 byla ve firmě stanovena celozávodní dovolená. Zajímalo by mě jak se to řeší u tohoto pracovníka. Nárok na dovolenou mu přeci nevznikl.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2012 9:48

    markov (neregistrovaný)

    Re: dovolená???
    Řeší se to podle § 217 odst. 2 zákoníku práce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2012 9:48

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená???
    Prostuduje se § 217, odst. 2 zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2012 9:49

    

    VH

    Re: dovolená???
    Jsou dvě věci - kdy vzniká nárok, a kdy zaměstnanec dovolenou čerpá. Nárok ještě nevznikl, ale zaměstnavatel může určit čerpání ještě před tím, než zaměstnanci právo na dovolenou vznikne, lze-li předpokládat, že vznikne do konce kal. roku nebo do skončení PP. Jenom mě překvapuje, že to řešíte takto s odstupem zpětně.