Opakovaný PP - doba určitá

• lkj

  31. 5. 2012 13:05

  Dobrý den,
  
  chci si ověřit, zda postupuji správně.
  
  Zaměstnanec skončil PP, který byl na dobu neurčitou 4.1.2012 a od 15.7.2012 znovu nastupuje do naší firmy.
  Smlouvu mu musím dát na dobu neurčitou, jelikož doba mezi zaměstnáními musí být 3 roky.
  
  Pokud by skončil ještě v roce 2011, měla bych dodržet 1/2 roku nebo také již 3 roky.
  
  děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2012 13:09

    all (neregistrovaný)

    Re: opakovaný PP - doba určitá
    To máte nějaké pomatené, jestliže měl PP na dobu neurčitou a teď znovu nastupuje, klidně můžete dát na dobu určitou, protože teprve teď byste začali postupovat podle § 39.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2012 13:18

    

    lkj

    Re: opakovaný PP - doba určitá
    tak to jsem z toho vážně zmatená.... pokud zaměstnanec nemá pauzu ani 6 měsíců, tak můžu dát dobu určitou i se zkušební dobou??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2012 13:20

    anitram (neregistrovaný)

    Re: opakovaný PP - doba určitá
    doba neurčitá je když nevíte, kdy skončí, a doba určitá už má své háčky, jako max. 3 roky 2x možné prodloužit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 5. 2012 13:32

    all (neregistrovaný)

    Re: opakovaný PP - doba určitá
    Doporučuju ten § přečíst, ta přetržka 3 roky by musela být, pokud by měl vyčerpáno dobu určitou nejdéle na 3 roky a již 2x prodlouženou, což letos ještě v žádném případě nikdo nemohl vyčerpat. Mezi dobou neurčitou a následně určitou žádná mezera 3 let být nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno