Doba určitá a rodičovská dovolená

• Magdalí (neregistrovaný)

  8. 6. 2012 13:11

  Dobrý den, nastoupila jsem do nového zaměstnání a musím řešit případ, který jsem dřív ještě neřešila a chtěla bych se touto cestou jen ujistit zda jednám správně.
  Máme ve firmě zaměstnankyni, se kterou byla uzavřena PS do 31.5.2011, poté byla prodloužena na dobu určitou po celou dobu překážek ze strany nepřítomné zaměstnankyně, která je na RD. Tato smlouva byla poté ukončena dohodou ke konci r.2011 a od 1.1.2012 byla uzavřena nová, opět na dobu určitou do 30. 9. 2012.(bylo to vyřešeno takovým způsobem protože se nevědělo jestli celé mateřství a následné rodičovství dopadne po zdravotní stránce dobře). K dnešnímu dni tatáž zaměstnankyně nastoupila na druhou mateřskou . Má otázka zní zda mohu zaměstnankyni, která je jako zástup prodloužit smlouvu na dobu určitou kde formulace bude znít:......se prodlužuje na dobu určitou nejdříve do návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené, nejpozději však do ( a datum bych uvedla kdy dítě dosáhne dvou let, předpokládá se návrat té zaměstnankyně ve 2 letech věku dítěte(nepřesáhne dobu určitou 3 roky).
  Velice děkuji, četla jsem spoustu příkladů a formulací a potřebovala bych se jen ujistit vím, že tato otázka tady už padla nesčetněkrát přesto děkuji za jakékoliv názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2012 13:22

    v (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a rodičovská dovolená
    Dobrý den, byla jsem na školení a tam bylo řečeno, že ano. Váš postup by byl správný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2012 13:35

    Magdalí (neregistrovaný)

    Re: doba určitá a rodičovská dovolená
    moc Vám děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno