Okamžité zrušení DPP z důvodu nevyplacen

• Ivanax (neregistrovaný)

  11. 6. 2012 15:13

  Dobrý den, potřebovala bych vědět, zda může být ukončena Dohoda o provedení práce z důvodu nevyplacení mzdy. V dohodě je přímo sjednáno, že ji lze ukončit dohodou, popř. výpovědí s výpovědní lhůtou v délce trvání čtrnácti kalendářních dnů. Odměny z Dohody už jsou dávno po splatnosti. Někde jsem četla, že okamžité zrušení - par. 56 odst. 1 písm. b lze uplatnit pouze u pracovních poměrů. Lze ji okamžitě zrušit podle nějakého jiného paragrafu či jiného zákona? Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2012 15:23

    

    pája

    Re: Okamžité zrušení DPP z důvodu nevypl
    nebylo-li v DPP sjednáno, nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2012 15:29

    Ivanax (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení DPP z důvodu nevypl
    Díky, já jsem si to myslela. Sice prý nějaká právnička říkala, že byla porušena smlouva, tak lze, ale já taky myslím, že nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno