DPP

• Helenaaaa (neregistrovaný)

  21. 6. 2012 8:41

  Dostane zaměstnanec slevu na dítě, pokud jeho syn si o prázdninách vydělá více jak 10.000,--? je tam ta podmínka že to musí být za celý měsíc(1.-31.). nejsem si v tomhle jista. v měsíci který překročí limit 10.000 už není nezaopatřené dítě????
  prosím o vaše názory díky Helena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 6. 2012 8:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP
    On skončil školu a po prázdninách už nestuduje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2012 17:52

    Helenaaaa (neregistrovaný)

    Re: DPP
    omlouvám se nebyla jsem od rána na netu. Po prázdninách studuje dál, ale
    v zákoně o soc. je že za vyživované dítě se považuje dítě které po celý měsíc není účastno nemocenského poj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2012 18:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP
    To se ovšem týká dítěte po skončení studia. Do konce srpna u středoškoláka nebo VOŠ a 1 měsíc, následující po státnicích u VŠ. Pokud vám po prázdninách nepřinese potvrzení o studiu na další školní rok nebo další semestr, tak chtějte potvrzení, kdy studium ukončil.

    •   Zobrazit celé vlákno