Re: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel a může Vám tedy rozvrhnout i směny jen na noc. Musí Vás poslat k lékaři, který vyhodnotí, zda můžete pracovat v noci a musí být dodržený odpočinek mezi směnami apod. A jinak ano, má na to právo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
27. 6. 2012 10:41
Dobrý den, měla bych dotaz. ve smlouvě mám že mám nerovnoměrně rozloženou pracovní dobu, včetně dnů, víkendů a svátků. Zaměstnavatel mě s tímto přijal na denní směnu (směny nikdy nebyly pravidelné, nejen ranní, odpolední, mezisměny a 12ctky) , ale teď mě nutí jít pouze na noční. Jde mi o to jestli má na to právo? Děkuji