Re: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel a může Vám tedy rozvrhnout i směny jen na noc. Musí Vás poslat k lékaři, který vyhodnotí, zda můžete pracovat v noci a musí být dodržený odpočinek mezi směnami apod. A jinak ano, má na to právo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
27. 6. 2012 10:41
Dobrý den, měla bych dotaz. ve smlouvě mám že mám nerovnoměrně rozloženou pracovní dobu, včetně dnů, víkendů a svátků. Zaměstnavatel mě s tímto přijal na denní směnu (směny nikdy nebyly pravidelné, nejen ranní, odpolední, mezisměny a 12ctky) , ale teď mě nutí jít pouze na noční. Jde mi o to jestli má na to právo? Děkuji